股权合伙前一定要约定的七件事

由于合伙初期的激情、信任与憧憬，合伙人之间常常经过粗略商讨，就切好股权比例。Due to th...

如何搭建优秀的企业顶层架构？

企业顶层架构一般分为四个主要层次：领导层、经营层、支持层、执行层。The top-level ...

自然人持股和法人持股有什么区别？

企业顶层架构一般分为四个主要层次：领导层、经营层、支持层、执行层。The top-level ...

不同时期企业的股权架构设计

正如《道德经》所述“道法自然”，企业发展亦应顺应自然规律，在不同生命周期阶段调整其股权结构以适...

自然人直接架构的特点介绍

自然人直接架构是指企业的股东以个人名义直接持有公司的股权，而非通过中间实体如有限合伙企业、信托...

混合型股权架构设计要点

混合型股权架构结合了多种持股方式，旨在满足不同股东的需求和企业的发展目标，适合于那些希望在保持...

有限合伙间接架构设计要点

有限合伙间接架构允许自然人通过有限合伙企业间接持有目标公司的股份，适合于那些希望在保持控制权的...

个人持股直接架构介绍

个人持股直接架构是指公司的股东直接持有公司股份，而不是通过其他公司或合伙企业等中间实体间接持有...