组织架构顶层设计可分为三层来做

很多人都知道一家企业的组织架构图很重要，代表了企业的战略规划，上下级关系，分工协作，人才布局 ...

股权激励，你需要从这六个层面去理解！

作为企业留住人才、激励人才、吸引人才的重要手段，股权激励在现代企业中得到了越来越多的应用。但是...

明确合伙流程的注意事项

(1)公司法定代表人需要签署《分公司设立登记申请书》并加盖公司公章;(1) The legal...

股权激励要不要做？什么时候做？

股权激励一直以来都是一把双刃剑，公司的股权激励要不要做，或者操作不当及施行时机不当都会对企业造...

合伙人退出机制怎么正确顺利进行？

创业公司的发展过程中总是会遇到核心人员的波动，特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队，如何处理...

激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项

①激励对象职务发生变更，但仍为担任公司行政职务的董事、其他高级管理人员或员工，其已获授的股票期...

何为“股权设计”？

股东权利简称股权，是指股东基于对公司出资而产生的权利集合，是一种不同于债权和物权所有权的民事权...

股权顶层架构设计之控股的底线有3条

当企业进行融资时，必然意味着股权的转让变动，如果股权稀释到一定程度，没有事先进行有效的山东股权...