股权的创富效应是怎样实现的？

权不本身不产生价值、不创造价值，它只是代表财富的媒介。取权的这种媒介作用与财富的增值又是密不可...

股权激励实际操作时应注意避免两个极端

实施股权激励过程中，要注意股权激励不能平均化，不能搞成种普惠性的股权福利。管理考核体系要完备，...

股权比例少，如何利用股东会掌控公司？

在公司中，股东会是公司的高权力机构，其他的公司职能邵门均需要按股东会的要求开展运作。对于有限公...

不谈好股权还敢合伙？要弄懂这几个问题！

1、合伙人股权分配，非常大的难点在哪？1 What are the most difficu...

股权激励应该激励哪些人？

股权激励作为一种长期激励机制，是公司价值分配体系的重要组成部分，对保持人员稳定，促进企业长远发...

股权退出主要有三种方式

有进有退，才能算是一个完整的股权机制。实践中，股权退出主要有三种方式，公司应在充分沟通的基础上...

向激励对象授予激励权益，是送还是买？

向激励对象授予激励权益，是济南股权激励计划核心的一块内容，授予什么形式的激励权益、对价如何确定...

股权设计需要了解哪些比例

股权设计可以明确股东的权利义务，有助于企业的稳定，股权设计会影响企业的控制权，股权设计是进入资...