股权退出的适用场景

受到磨合期多种因素的影响，创业公司合伙人退出是很正常的。为了避免在退出环节产生纠纷，如果事先约...

如何确定股权激励单量？

确定完总量之后，就要进一步 确定每一个山东股权激励对象的单量问题。定总量是确定 蛋糕有多大，定...

股权架构的主线：控制权！

无论是上市公司还是非上市公司，控制权都是与公司息息相关的话题，它同时也是股权架构的主旋律。下面...

股权架构落地的载体

济南股权架构设计的本质是通过一系列约定实现稳定控制权、平衡各方利益的活动，那么股权架构落地的载...

股权架构动态调整的方法

股权架构的调整，意味着要重新分配利益结构，一定会改变部分人的利益。提醒，股权动态调整的路径般是...

控制权与现金流权的分离工具之一:金字塔股权架构！

金字塔股权架构是一种形象的说法，是指一个集团公司的股权架构像金字塔一样，呈现为多层级、多链条的...

股权架构，先利他还是先利己？

公司是营利性的组织，创办公司和运营公司的终目的就是赚钱，这是创始人在股权架构搭建之初的一般目的...

股权规则应当怎样设计才算是合理的设计？

(1)保证股权规则运用的合规性(1) Ensure compliance in the app...